為深入貫徹落實黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，根據(jù)川投能源黨委統(tǒng)一安排，2024年2月23日，川投能源黨委副書記、工會主席冉蘭平帶隊赴攀新能源開展黨建組織人事工作調(diào)研。

調(diào)研組綜合運用實地考察、個別談話、走訪交流、資料查閱等多種形式，對攀新能源黨支部加強黨的政治建設(shè)、貫徹落實黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)情況，基層黨建工作、干部人才隊伍建設(shè)情況，黨的宣傳思想和統(tǒng)戰(zhàn)、群團、信訪等工作情況等進行全面了解。調(diào)研結(jié)束后，冉蘭平主持召開情況反饋會，調(diào)研組現(xiàn)場通報公司在黨建工作上存在的問題不足，并提出改進建議。

反饋會上，冉蘭平對公司2023年各項工作予以肯定。他指出，2023年，公司政治站位高，克服企業(yè)初創(chuàng)期人員少、時間緊等客觀困難，較好地完成了各項重大任務(wù)；黨建引領(lǐng)強，切實發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，推進黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營雙融雙促；共識凝聚好，嚴(yán)格落實“三重一大”、民主集中制等決策制度，上下團結(jié)一心，瞄準(zhǔn)靶向持續(xù)發(fā)力，為川投能源在新能源領(lǐng)域的發(fā)展開創(chuàng)了新局面；廉潔從業(yè)嚴(yán)，嚴(yán)把“三公”經(jīng)費使用、選人用人、招采工作、項目投資等領(lǐng)域關(guān)口，守牢廉潔底線；安全防線牢，充分發(fā)揮“黨管安全”機制作用，安全隱患處理及時，全年未發(fā)生安全考核事件。

同時，冉蘭平也指出了公司黨建工作存在的問題，并對公司2024年各項工作提出明確要求。他強調(diào)，攀新能源公司一是要盡快建立健全黨建制度體系，讓一切工作有據(jù)可依；二是要把基礎(chǔ)黨建工作抓在日常，不斷創(chuàng)新黨建工作載體；三是要嚴(yán)格落實“四同步”、“四對接”工作要求，完善相關(guān)組織架構(gòu)和人員配置；四是要力促黨建經(jīng)營深度融合，高質(zhì)量完成川投能源下達的發(fā)展任務(wù)指標(biāo)。

公司黨支部書記、董事長王行仁作表態(tài)發(fā)言。他表示，對調(diào)研組指出的問題不足，公司將堅持舉一反三，制定整改措施，層層壓實責(zé)任，積極推進問題整改。在新的一年，公司將從黨建基礎(chǔ)工作抓起，扎實開展黨員教育培訓(xùn)，不斷提升基層黨建工作質(zhì)量水平，全力推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營互融共促，切實把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為公司高質(zhì)量發(fā)展的動力，為川投能源在新能源領(lǐng)域的發(fā)展和破局作出新的貢獻。

川投能源黨群工作部主任黃希及黨建組織人事相關(guān)人員；公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體員工參加調(diào)研座談。